１３３　１１月２９日

あたりまえのこと。　

　約１ヶ月前、１年生対象の進路ガイダンスがありましたね。その時ではないのですが、数年前の進路ガイダンスで、担当したさせていただいた講師（そういやウチの職場では、いつまでたっても　「講師の先生」　ってコトバを耳にすることが多いんだな。講師＝先生なんだからオカシイでしょ。「馬から落馬」　みたいなモノだ）の方が、就職や面接の話の中で、かなりタメになることを言っていたので紹介します。進学希望のヒトもいずれは就職していくのですから、アタマに叩き込んでおいてください。
　高卒でも大卒でも、企業というものはひとり雇（やと）うことに対して、かなりのお金をかけているので、まずそのことを認識して欲しいとのことです。たとえば高卒で就職すると毎月約１５、６万（手取りは１２、３万）の給料が出ます。そこに諸君が快適に働くための施設整備（しせつせいび）を始め、福利厚生（ふくりこうせい）や海外や国内での研修費、その他モロモロのこと等で、かなりの額が上乗せされていきます。上司の給料にも、諸君を教育してもらうための額が上乗せしてあるということです。
　企業は慈善事業（じぜんじぎょう）をする団体ではありません。利益を生み出し、常に先を見つめながら前進していかなくてはならない団体です。たまに慈善事業を行う企業がありますが、それは莫大（ばくだい）な利益が生じた時に行うもので、普段の企業は常に無駄を省き、利益を生めるように動いているとのことです。
　諸君の採用はもちろん慈善事業ではありません。ですから、採用に関して、諸君はかなりシビアに　「見られる」　とのことでした。企業にとって有益（ゆうえき）な人材を探す行為が　「採用試験」　なのですから、つまるところ、採用試験には万全の準備を持って臨（のぞ）まなきゃ駄目なんだ、というしめくくりでした。
　そういったハナシをしてくれた上で、最低限これだけはクリアしておかないとイカン！という項目も話してくれました。どれもあったりめーじゃん、といったことばかりなのですが、↑のハナシを聞いた後だったので、かなり含蓄（がんちく）がありました。それでもなかなか出来ていないのが実情だということです。
　で、そのあたりまえのこととは・・・。

　　服装・身だしなみをしっかりすること。
　　遅刻・欠席がないこと。
　　はきはきとしゃべること。
　　掃除がきちんとできること。

　できてますか。
　ぢゃな。　

なんとかなるって！

ＢＡＣＫ